Wirkungsorientierte Führung stellt den langfristigen Nutzen in den Mittelpunkt – für Unternehmen, Mitarbeitende und Gesellschaft. Der Text zeigt, wie Führung nachhaltig wirken kann: mit klarer Vision, Empathie, Lernbereitschaft und messbarer Wirkung.

In Zeiten knapper Kassen, globaler Krisen und wachsender gesellschaftlicher Herausforderungen rückt ein Thema verstärkt in den Fokus: Wie können öffentliche Mittel wirkungsvoller eingesetzt werden? Eine zentrale Antwort darauf lautet: Spending Reviews.