Beratung

Organisationen, die mit ihrer Arbeit einen Unterschied erzielen wollen, kommen nicht umhin sich mit ihren Wirkungszielen auseinanderzusetzen. “ Wirkungsorientierung zeigt sich in der Planung, der Umsetzung und der Evaluierung. Wichtig und wertvoll ist Wirkungsorientierung in der strategischen Planung und Steuerung. “ Prozess- und Wirkungsorientierung gemeinsam ermöglichen den Wandel zur lernenden Organisation, die mit Unsicherheiten und Veränderungen erfolgreicher umgehen kann. “ WIRKUNGSORIENTIERUNG / 0{{total_slide_count}} 0{{current_slide_index}} Unsicherheit