Angebot

Back to Office

Einfach so? Nach zwei Jahren, die von Home-Office, Quarantäne, Lockdowns, Präsenzphasen mit oder ohne Masken wieder retour ins neue alte Normal?
Wie kann das gelingen?

Um auch diese Herausforderung gut zu meistern, gilt es als Führungskraft gut zuzuhören.
Jetzt ist Debriefing angesagt. Jedes einzelne Teammitglied hat sich in den letzten zwei Jahren verändert und muss nicht nur einzeln dort abgeholt werden, wo es  steht, sondern auch das Gemeinsame muss neu gedacht und gestaltet werden.

Angebot

Wir entwickeln mit ihnen ein passendes Konzept für ihre Organisation. Ziel ist es, sie und ihr Team dabei zu unterstützen schnell wieder arbeitsfähig zu werden.
  • Teamworkshops
  • gemeinsame Arbeit an Sachthemen, um das miteinander neu zu gestalten
  • Workshops um Ziele zu definieren und die Arbeit aufzuteilen